Was die Zukunft anbelangt, so haben wir nicht die Aufgabe, sie vorherzusehen,
sondern sie zu ermöglichen. Antoine de Saint-Exupéry
Die wichtigsten Innovatoren in Ihrem Unternehmen sind: Ihre eigenen Mitarbeitenden! Sie sind es, die mit ihren Ideen und Fragen, ihrer Phantasie und ihren Potenzialen den Fortschritt möglich machen – und erhalten.
Wir entwickeln mit Ihnen und für Sie passende Arbeits- und Lernkonzepte, um Sie bei der Entwicklung langfristig tragfähiger Ideen zu unterstützen und Ihr Unternehmen dauerhaft zukunftsfähig zu machen. Beispiele aus unserer aktuellen Praxis:
- I2M, Innovations-Initiative für den Mittelstand: ein von uns entwickelter strukturierter Ideen-Entwicklungs-Prozess, der auf eigene Spuren statt auf alte Fußstapfen setzt. Er orientiert sich an den besonderen Bedürfnissen des Mittelstands und hat sich praktisch bewährt: mit handfesten Ergebnissen.
- Unternehmer-Campus: ein besonderes Entwicklungsprogramm für eine Gruppe von Top-Potentialträgern, die zusammen mit externen Spezialisten an neuen Geschäftsideen arbeiten – mit hoher Eigenverantwortung für den Lernprozess.
- Virtueller Think-Tank: ein mehrstufiger digitaler Workshopprozess für ein virtuell verbundendes Arbeitsteam, das konzentriert über neue Geschäftsideen/USPs nachdenkt.
Unsere Leistungen – kurz und bündig:
- Dynamische Ideengenerierung bottom up und vernetzt: neue Geschäftsideen konkret entwickeln
- Validierung der Ideen in einem strukturierten und motivierenden Prozess
- Schnelle Bewertung der Potentiale anhand von Kennzahlen
- Innovationskraft im Team entwickeln
- Innovative Lernkonzepte: Fokussierung und Selbstverantwortung fordern und fördern
- Unternehmerisches Mindset und Methodenkompetenz stärken